Трудовое право и служебно-трудовые отношения в деятельности следственного комитета Российской Федерации

Отражены основные положения российского трудового законодательства под углом зрения специфики служебно-трудовых правоотношений, складывающихся в Следственном комитете Российской Федерации (СК РФ) между работодателями (руководителями органов и учреждений СК РФ) и сотрудниками. Изложены вопросы, касающиеся предмета, метода, системы трудового права и его влияния на служебно-трудовые правоотношения в СК РФ; правового положения проф. союзов сотрудников; социального партнерства; трудового договора; денежного содержания и социального обеспечения сотрудников; охраны труда, дисциплины труда в подразделениях СК РФ; разрешения служебно-трудовых споров.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов специалитета, обучающихся по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности».